Recientemente he estado buscando estadísticos de primera línea en un proceso de contratación para nuestra empresa. Yo mismo soy licenciado en Ingeniería Física. Tengo entendido que los grandes estadísticos matemáticos han estudiado cursos un poco diferentes y mucho más profundos.
A la hora de evaluar a un candidato, ¿son los cursos un buen indicador de que esta persona es excelente?
Preferiblemente hablamos de nivel de grado o postgrado.
Buscamos cubrir puestos de mineros de datos, modelización estadística y visualización de datos. Gracias Chris, por la sugerencia de aclaración.
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Si alguien quiere reetiquetar esta pregunta estaría encantado. No pude con mi bajo rep.
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Esta pregunta está fuera de tema, así que la comentaré en lugar de responderla. Pregunta sobre los estimadores M. O elige cualquier problema de Assymptotic Statistics de van der Vaart. El único problema de esta pregunta es que no se puede decir que el entrevistado no es excelente si no contesta. Si, por el contrario, responde, la excelencia está prácticamente garantizada. Esto es, por supuesto, mi opinión personal.
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@mpiktas ¿Estás diciendo que el conocimiento de la asintótica asegurará que uno sea excelente visualizando datos? Parece que hay poca relación entre ambas cosas. De hecho, ese es el problema de toda esta pregunta: su premisa es que la excelencia en minería de datos, modelización estadística y visualización de datos requiere de "grandes estadísticos matemáticos" que hayan hecho montones de cursos. Ninguno de esos criterios (ser matemático o hacer cursos) parece estar estrechamente relacionado con el éxito en esos puestos.
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@whuber - No pretendo que sea la única manera, ni la mejor. Espero que sea un buen complemento a un proceso de reclutamiento ya extenso y exhaustivo que espero que sea más eficaz que preguntar al hombre de la calle.
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Pídales de antemano que presenten un procedimiento para clasificar a los solicitantes. ;)
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No existe una conexión necesaria entre el conocimiento de la asintótica y el conocimiento de la visualización. Pero se necesita a alguien que realmente conozca la teoría de la estadística, no sólo clases particulares de modelos... y conocer la asintótica podría ser un posible indicador de ello.
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¿Por qué le importaría que los estadísticos fueran "los mejores" en un sentido abstracto o que hubieran realizado cursos "duros", en lugar de ser competentes, tener conocimientos o experiencia en el área concreta que usted necesita y poseer otras habilidades necesarias para tener éxito en su negocio (por ejemplo, comunicación o comprensión de sus requisitos)?