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Discrepancia entre ANOVA análisis

Mi tema es el de simular la inteligencia emocional. Tengo un entre-sujetos de diseño con tres condiciones. Se pidió a las personas a completar la inteligencia emocional estudio en cualquiera de estas condiciones: 1) como solicitante de empleo, 2) ser auto-críticos, 3) no hay instrucciones (que se considera "honesto condición").

Un ANOVA de hecho muestran que la gente falsa: aquellos en los que el solicitante de empleo de la etapa fueron significativamente superiores a los de la IE puntuaciones que los de la honesta condición; esta es la forma en que se ha definido la falsedad.

Estoy más interesado en ver si hay diferencias de género en el falseamiento de la IE. A partir de un gráfico de líneas, veo que las mujeres más falso que los hombres (las mujeres tienen mucho más altos puntajes en la condición 1 vs condición 3; los hombres tienen una diferencia menor entre las puntuaciones en la condición 1 vs 3). A partir de los siguientes tres análisis, parece que las mujeres hacen más falso que los hombres: 1) Como se ha mencionado, aquellos en los que el solicitante de empleo afección tienen puntajes significativamente más altos que aquellos en la condición honesto 2) Filtrado por sólo la condición de solicitante de empleo, un ANOVA revela que las mujeres puntuación significativamente mayor que los hombres de la IE 3) el Filtrado sólo para el honesto condición, un análisis de la VARIANZA muestra que no existen diferencias significativas en la IE puntuaciones entre hombres y mujeres

PERO, el problema es que no estoy seguro de si lo que he descrito anteriormente es, esencialmente, como la realización de un ANOVA de dos vías con el género y la condición de IVs y el programa de EI puntajes de la DV. Yo había pensado en esto, en principio, y corrió este ANOVA, pero no pudo conseguir una gran igualdad entre X condición de interacción (filtrado sólo por las condiciones 1 y 3).

Mi pregunta es: se basa en las dos formas me acerqué a mi pregunta acerca de las diferencias de género, la cual es la correcta? Mis tres-paso de análisis que se infiere que las mujeres hacen más falso? O el ANOVA de dos vías que muestra una interacción significativa resultado, lo que sugiere diferencias de género en fingir?

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jasonmray Puntos 1303

Lo que estamos tratando de hacer aquí es estimar la diferencia entre mujeres y hombres en la diferencia entre el trabajo del solicitante y no-instrucciones de condiciones en la inteligencia emocional de puntuación. Las diferencias de las diferencias son los efectos de la interacción, y debe ser analizada como tal—es el punto entero de la configuración de un experimento controlado, como lo han hecho.

Considere la posibilidad de:

El filtrado sólo por la condición de solicitante de empleo, un ANOVA revela que las mujeres puntuación significativamente mayor en IE que en los hombres (p=0,049)

El filtrado sólo para el honesto condición, un análisis de la VARIANZA muestra que no existen diferencias significativas en la IE puntuaciones entre hombres y mujeres (p=0.051)

Los dos efectos pueden ser casi del mismo tamaño.

NB Ninguna interacción significativa no sugieren que no hay diferencias en la falsedad. Sólo significa que su experimento no fue capaz de decirle a un determinado nivel de significación si las mujeres o los hombres más falso. Mira el intervalo de confianza para el efecto de interacción para evaluar si puede o no puede ser cualquier diferencia importante entre mujeres y hombres en este sentido.

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