12 los maestros están enseñando a 600 estudiantes. El 12 de cohortes enseñado por estos maestros varían en tamaño de 40 a 90 estudiantes, y esperamos que las diferencias sistemáticas entre las cohortes, como estudiantes de posgrado fueron asignados de manera desproporcionada a determinados grupos, y la experiencia previa ha demostrado que los estudiantes de posgrado, promedio de la puntuación considerablemente mayor que el de estudiantes de pregrado.
Los profesores han gradual, todos los papeles en su cohorte, y ha asignado una calificación de 100.
Cada maestro tiene también miraron el uno al azar de papel seleccionado de otros tres profesores, y dio una calificación de 100. Cada profesor ha tenido tres de sus papeles marcados por otro profesor. 36 diferentes papeles por lo que han sido marcadas con cruces de esta manera, y yo llamo a esto mis datos de calibración.
También puedo ver cómo muchos estudiantes graduados fueron en cada cohorte.
Mis preguntas son:
A) ¿Cómo puedo usar esta los datos de calibración para ajustar el original de la marca con el fin de hacerlos más justos? En particular, me gustaría lavar tanto como sea posible los efectos de demasiado generoso/ungenerous de decisiones.
B) Cómo es mi datos de calibración? Yo no tenía una opción en la más limitada de 36 puntos de datos de calibración de los datos que obtuve en este curso, y no tienen ninguna opción para recoger más durante el semestre en curso. Sin embargo, si esta situación se repite, yo podría ser capaz de recoger más datos de calibración o bien recoger diferentes tipos de datos de calibración.
Esta pregunta es un familiar de una de las populares de la pregunta que le hice: Cómo puedo lidiar con los efectos de los marcadores con diferentes niveles de generosidad en la calificación del estudiante papeles?. Sin embargo, es un curso diferente, y no estoy seguro de cómo una lectura útil que la pregunta sería como telón de fondo para esta corriente, ya que el principal problema no era que yo no tenía datos de calibración.