Elegir postdoctorado

Question

En este periodo he estado solicitando algunos puestos de postdoc. Una de las principales dificultades es que no existe una organización central, por lo que los plazos y las prácticas para presentar solicitudes varían considerablemente incluso en el mismo país. Incluso no siempre es fácil empezar un posdoctorado exactamente cuando termina el anterior.

Aquí tengo una pregunta sobre etiqueta. ¿Qué se espera que haga la gente cuando pasa de un postdoc a otro? Un ejemplo típico sería un puesto que empieza unos meses antes de que termine el anterior. O es concebible que uno tenga que aceptar un puesto en poco tiempo, sólo para descubrir más tarde que ha conseguido otro (para el que ya se había presentado) que es "mejor" por varias razones, por ejemplo, dura más o está en un lugar más favorable por motivos personales. Un caso extremo sería el de conseguir un puesto fijo mientras se sigue haciendo un postdoctorado.

¿Cuál es la etiqueta esperada en estos casos? Me interesa sobre todo lo que ocurra en Europa, si la opinión cambia en todo el mundo, pero probablemente sea útil escuchar a cualquiera sobre este asunto.

Answer 1

Lo que suele facilitar mucho las cosas en Europa es que la mayoría de los puestos de postdoctorado son sin docencia vinculada, por lo que no hay presiones de ese tipo cuando te planteas marcharte. Por lo demás, todo parece depender principalmente de si el puesto de postdoctorado en cuestión es una beca de investigación individual concedida para tu propia propuesta de investigación o se trata de un puesto de "investigador asociado" vinculado a una beca mayor que ya ha comenzado. En el primer caso, la fecha de inicio suele ser muy flexible, y la fecha de salida puede cambiarse fácilmente si has hecho lo suficiente para demostrar que te estaban pagando dinero por una buena razón; si quieres irte MUCHO antes, digamos después de un año con un puesto de 2 años, entonces tienes que convencerles de que es lo crucial para el crecimiento de tu carrera - pero en todos los casos que conozco los postdocs tampoco tuvieron problemas. En el segundo caso (investigador asociado), la fecha de inicio suele ser muy próxima (la beca se concede por un periodo fijo, así que quieren que los postdocs empiecen lo antes posible para no suspender el informe conjunto del primer año), mientras que con la salida anticipada la gente tiende a ser bastante comprensiva (pero (1) depende mucho del IP de la beca, evidentemente; (2) mi información al respecto se refiere sobre todo a Irlanda y el Reino Unido, podría ser muy diferente en Alemania, por ejemplo).

Answer 2

En total, tuve 4 puestos posdoctorales fuera de EE.UU., y mi experiencia es muy similar a la de Yiftach Barnea. Por ejemplo, no tuve ningún problema en hacer que un postdoctorado alemán empezara 3 meses antes de lo previsto para poder incorporarme después a otro puesto. En los otros dos puestos de postdoctorado europeos que tuve, pude elegir la fecha de inicio y finalización a voluntad (en el plazo de un año).

En cualquier caso, y sobre todo si el puesto que dejas no tiene funciones docentes, creo que todo el mundo entenderá que tengas que dejar un posdoctorado porque has conseguido un puesto fijo. En mi caso, la institución que financiaba mi posdoctorado lo acogió positivamente (era más barato de lo que pensaban y aumenté sus estadísticas de "Conseguí un puesto permanente gracias a nosotros").

Answer 3

Creo que la discusión en el blog de Jordan se dirige más hacia el mercado estadounidense. En cualquier caso, en mi opinión no hay una respuesta clara y realmente depende de las circunstancias. Sin embargo, me parece que en Europa las fechas de inicio y fin de los puestos de postdoc son casi aleatorias. En muchos casos, los postdocs no tienen obligaciones docentes, por lo que las fechas de inicio y fin pueden ser bastante flexibles. Además, la mayoría de la gente es bastante comprensiva con la difícil situación en la que se encuentran los postdocs. Así que creo que lo mejor que puedes hacer es hablar con tu actual supervisor/empleador y pedirle consejo. Además, si recibes una oferta de algún sitio, puedes preguntarles hasta qué punto están dispuestos a ser flexibles con la fecha de inicio. En muchos casos serán muy flexibles.

Answer 4

Para que nos hagamos una idea: todas las demás respuestas que he visto describen un tipo de postdoc que es común en Europa (no estoy muy seguro del resto del mundo), pero inaudito en Estados Unidos. En los EE.UU., básicamente cualquier postdoc encaja en el calendario académico estándar (con algunas excepciones que son de 1 semestre); a veces puedes tener flexibilidad para empezar un año más tarde (esto es bastante común en los puestos de titular).

Creo que la norma generalmente aceptada en EE.UU. es que sólo debes aceptar un trabajo en un año (es decir, si aceptas un trabajo, no debes dejarlo y aceptar otro un mes después), aunque creo que la gente viola esto con tan poca frecuencia que no estoy seguro de que tengamos datos fiables sobre cómo afecta realmente a la carrera profesional. Creo que, en general, se considera aceptable buscar trabajo después de ese periodo (por ejemplo, tras 1 o 2 años de un puesto de 3 años).

Answer 5

Según mi experiencia, las fechas de inicio de los puestos de postdoctorado son flexibles, aunque el grado de flexibilidad depende de la fuente de financiación. Los empleadores sabrán que al mismo tiempo estarás buscando otros puestos y que es probable que tengas que empezar más tarde o irte antes. Creo que la clave está en ser abierto sobre el hecho de que puedes estar considerando varios puestos al mismo tiempo. Sin embargo, intenta evitar dirigirte a una sola parte, porque puede tener consecuencias negativas más adelante en tu carrera. Un caso que cualquiera entenderá es si te ofrecen un puesto permanente en la facultad. Como este tipo de puestos son difíciles de conseguir, la gente entenderá que dejes un puesto de postdoctor para aceptarlo.