Hay $n$ candidatos a director de informática. Los candidatos son entrevistados de forma independiente por cada miembro del comité de búsqueda de tres personas y se clasifican de $1$ a $n$ . Un candidato será contratado si es clasificado en primer lugar por al menos dos de los tres entrevistadores. Encuentre la probabilidad de que un candidato sea aceptado si los miembros del comité realmente no tienen ninguna capacidad para juzgar a los candidatos y se limitan a clasificarlos al azar.
Mi razonamiento:
-
Hay $n \cdot (n-1) \cdot (n-2)$ Muchas veces los entrevistadores ponen a una persona diferente en el primer puesto.
-
Así que, $n^3 - n \cdot (n-1) \cdot (n-2)$ maneras de que al menos dos entrevistadores pongan a la misma persona en la primera posición
-
Así que, $\frac{n^3 - n \cdot (n-1) \cdot (n-2)}{n^3} = \frac{3n^2-2n}{n^3}$ es la probabilidad deseada
Pero la respuesta dada es $\frac{3n-2}{n^3}$
¿Dónde está el problema en mi razonamiento? Gracias.