Lo que quiera poner en el CV dependerá en gran medida de lo que intente conseguir con él. Si el CV se va a utilizar para solicitar un puesto de trabajo, puede bastar con una simple lista de charlas impartidas, que abarque todas las categorías enumeradas anteriormente y otras.
Si el CV se va a utilizar para la promoción interna y para un comité de titularidad, entonces puede ser más importante desglosarlo por nivel de ponencia (serie de seminarios en su propio departamento, coloquio, conferencia, simposio internacional, etc.). Si es así, también sería inteligente hacer hincapié en los esfuerzos de colaboración, como haber sido invitado a dar charlas en diferentes universidades en su propio departamento, matemáticas, o haber sido invitado por diferentes departamentos de su propia institución o de otras instituciones que puedan conducir a una investigación en colaboración, como hablar en un departamento de ingeniería o en el departamento de informática.
Si su CV se utiliza para buscar trabajo, es posible que tampoco quiera incluir en él demasiados charlas en distintas universidades. Este es un punto delicado. Un cierto número de conversaciones sobre empleo (presentaciones realizadas como parte de una entrevista de trabajo) pueden hacer que parezcas un candidato más prometedor para ser contratado. Demasiadas charlas de trabajo obvias a lo largo de demasiados años pueden parecer simplemente alguien que ha sido capaz de pasar el primer nivel de revisión y parecer lo suficientemente atractivo como para invitar a un examen en profundidad, pero no lo suficientemente atractivo como para presentar una oferta de trabajo. Pero ese es un umbral subjetivo difuso: ¿cuántas son demasiadas conversaciones de trabajo?
He dado bastantes charlas y me han invitado de diversas maneras:
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solicitud de invitación para hablar en un seminario departamental
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la petición por correo electrónico de dar una charla sobre un tema concreto en el que soy conocido por mi interés y mi trabajo
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la invitación a visitar una universidad y un centro de investigación de otra ciudad para hablar de mi trabajo con la esperanza de una posible oferta de investigación en colaboración
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En dos ocasiones se me ha pedido que participe en una conferencia como ponente invitado, con los adornos formales de aparecer en un folleto desplegable a cuatro colores y formar parte de las actas y resúmenes de la conferencia, etc., que me recojan en el aeropuerto y cene con los peces gordos y organizadores de la conferencia, etc., y he recibido invitaciones para participar como ponente por correo electrónico.
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una invitación de un grupo (subdepartamento, que antes era su propio departamento pero se fusionó o subsumió en otro departamento) para dar una charla sobre la aplicación de su campo en mi línea de trabajo (y este grupo realmente me agasajó como si fuera un candidato a un puesto de trabajo, incluso charlando con personas de alto nivel tipo decano en el almuerzo previo a la charla...)
Sólo en esta última categoría el jefe de departamento que me invitó me envió también una "invitación formal" en forma de carta escrita con el membrete del departamento. He contado todas estas charlas como invitadas, aunque sólo la última tuvo una invitación formal por escrito, ya que en todos los casos fui invitada específicamente. preguntó y invitado para hacer una presentación. "
